Con motivo de la incorporación a la Circular de Permisos y Licencias de lo establecido en el Acuerdo de 9 de julio de 2013, del Consejo de Gobierno, se han añadido nuevos motivos de ausencia del personal del centro:
- Permiso no retribuido por formación (Circular 06/02/2013,
II.1.3.3)
- Permiso por asistencia a centros para asuntos relacionados
con hijos con discapacidad (Circular 06/02/2013, II.2.7.3)
- Permiso por técnicas de fecundación o reproducción
asistida (Circular 06/02/2013, II.2.7.4)
- Permiso sin sueldo (entre 7 y 90 días) (Circular
06/02/2013, II.2.9.1)
- Permiso sin sueldo por tratamiento por adicciones (máximo
6 meses) (Circular 06/02/2013, II.2.9.2)
- Permiso sin sueldo por asistencia por cuidados paliativos
del cónyuge (1 año prorrogable) (Circular 06/02/2013, II.2.9.3)
Asimismo, el motivo que existía con el epígrafe ¿Permiso por
asuntos particulares con retribución (sólo para no docentes)¿ se ha modificado
por ¿ Permiso por asuntos particulares con retribución¿ ya que incluye también
al personal docente según la Circular 06/02/2013, II.2.10.
